Trabalhista
Nosso Núcleo Trabalhista presta assessoria tanto na seara contenciosa, quanto na consultiva/preventiva, orientando quanto à correta aplicação da legislação trabalhista individual e coletiva.
A elaboração de estratégia processual, realizada de forma individualizada por cada ação, por intermédio da Equipe Trabalhista Contenciosa, é um diferencial, trazendo inúmeros benefícios aos clientes.
Atividades
A atuação de um escritório no contencioso trabalhista envolve assessoria tanto na seara contenciosa, quanto na consultiva/preventiva, orientando quanto à correta aplicação da legislação trabalhista individual e coletiva.
A elaboração de estratégia processual, realizada de forma individualizada por cada ação, por intermédio da Equipe Trabalhista Contenciosa, é um diferencial, trazendo inúmeros benefícios aos clientes.Abaixo estão algumas áreas-chave de atuação em contencioso trabalhista:
- Reclamações Trabalhistas:
- Representação de empregados ou empregadores em casos de rescisão contratual, horas extras não pagas, diferenças salariais e outras reclamações trabalhistas.
- Assédio e Discriminação no Trabalho:
- Resolução de casos de assédio moral, sexual e discriminação no ambiente de trabalho, buscando reparação e medidas corretivas.
- Acidentes de Trabalho:
- Representação em casos de acidentes de trabalho, incluindo busca por indenizações por danos pessoais e compensações relacionadas.
- Negociações Coletivas e Dissídios:
- Assessoria em negociações coletivas entre sindicatos e empregadores, bem como representação em dissídios coletivos.
- Revisão de Condições Contratuais:
- Análise e contestação de cláusulas contratuais que possam ser consideradas abusivas ou desfavoráveis aos direitos do trabalhador.
- Terceirização e Subcontratação:
- Assessoria em casos envolvendo terceirização, subcontratação e responsabilidade solidária.
- Assessoria em Demissões em Massa:
- Orientação em processos de demissões em massa, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e minimizando riscos jurídicos.
- Recuperação de Créditos Trabalhistas:
- Representação de trabalhadores na busca por créditos não pagos, como salários atrasados, férias e décimo terceiro.
- Defesa Empresarial:
- Representação de empregadores em processos trabalhistas, defendendo interesses legítimos e proporcionando orientação preventiva.
- Mediação e Arbitragem:
- Participação em processos de mediação e arbitragem como meio alternativo de resolução de conflitos trabalhistas.
A atuação no contencioso trabalhista exige uma compreensão profunda das leis trabalhistas, dinâmicas do mercado de trabalho e a capacidade de representar eficazmente os interesses dos clientes perante os tribunais laborais. O objetivo principal é garantir a justiça e a equidade nas relações de trabalho.